Polska druga w UE w zatrudnieniu specjalistów AI. Co to oznacza?

Polska znajduje się na drugim miejscu w Unii Europejskiej pod względem liczby pracowników zatrudnionych na stanowiskach związanych ze sztuczną inteligencją, zaraz po Niemczech. Ten fakt świadczy o znaczącym potencjale polskiego rynku pracy w sektorze technologicznym i rosnącym zainteresowaniu krajowych przedsiębiorstw inwestycją w nowoczesne rozwiązania oparte na AI.

Jak szybko rośnie sektor AI w Europie?

Europejski rynek pracy w branży sztucznej inteligencji przechodzi transformację w tempie bezprecedensowym. Pomiędzy 2022 a 2025 rokiem liczba osób pracujących na stanowiskach AI w Unii Europejskiej zwiększyła się 2,5-krotnie. W 2022 roku było to około 1,4 miliona pracowników, podczas gdy w 2025 roku liczba ta sięgnęła 3,7 miliona osób.

Ten dynamiczny wzrost oznacza, że rynek pracy w sektorze AI rozwija się szybciej niż większość tradycyjnych branż. Dla porównania, sektor energii odnawialnej w Unii Europejskiej zatrudnia około 1,8 miliona osób — liczba znacznie mniejsza niż obecne zatrudnienie w AI, choć energia odnawialna jest uznawana za jeden z kluczowych filarów transformacji europejskiej.

Pozycja Polski na europejskim rynku AI

Polska nie tylko zajmuje drugie miejsce w liczbie pracowników na stanowiskach AI, ale również wykazuje aktywność na rynku pracy związanym z tą branżą. Pod względem udziału ogłoszeń o pracę dotyczących sztucznej inteligencji Polska zajmuje czwarte miejsce w Unii Europejskiej. To wskazuje, że polska gospodarka systematycznie powiększa zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu AI, a pracodawcy aktywnie rekrutują do swoich zespołów.

Pozycja Polski w europejskiej hierarchii zatrudnienia w AI nie jest przypadkowa. Kraj ma dobrze wykształconą bazę inżynierów i informatyków, a jednocześnie koszty pracy są niższe niż w wielu krajach Europy Zachodniej. To czyni Polskę atrakcyjną dla międzynarodowych firm technologicznych, które otwierają tu centra badawczo-rozwojowe i centra usług wspólnych.

Jakie programy wspierają rozwój kompetencji w Polsce?

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) wdrażała program „Kompetencje z automatyzacji dla transformacji cyfrowej” (FERS), który bezpośrednio wspierał szkolenia pracowników w zakresie automatyzacji i sztucznej inteligencji. Program ten stanowił odpowiedź na rosnący deficyt kompetencji w sektorze technologicznym.

Oprócz wsparcia dla AI, PARP oferuje również inne inicjatywy mające na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Wśród nich znajdują się programy takie jak „GOZ – to się opłaca!” (skierowany na szkolenia z zakresu Life Cycle Assessment i gospodarki o obiegu zamkniętym) oraz „Dostępność szansą na rozwój 3” i „Dostępność Dyrektywa EAA”. Te ostatnie programy, choć nie dotyczą bezpośrednio AI, wspierają szerszą transformację cyfrową i zrównoważony rozwój gospodarki.

Co to oznacza dla Ciebie?

Jeśli pracujesz w sektorze technologicznym lub rozważasz zmianę kariery w kierunku sztucznej inteligencji, polska pozycja drugiego kraju w UE pod względem zatrudnienia w AI to dobra wiadomość. Oznacza to, że na polskim rynku pracy istnieje rzeczywisty popyt na specjalistów — nie jest to trend chwilowy, lecz długoterminowa transformacja gospodarki.

Dla pracodawców wzrost zatrudnienia w AI o 2,5-krotnie w ciągu zaledwie trzech lat oznacza, że konkurencja o talenty będzie intensywna. Firmy muszą inwestować w szkolenia pracowników i tworzenie atrakcyjnych warunków pracy, aby przyciągnąć i zatrzymać specjalistów.

Dla osób rozważających naukę lub przekwalifikowanie się w kierunku AI — polska infrastruktura edukacyjna i wsparcie rządowe (takie jak programy PARP) tworzą sprzyjające warunki do zdobycia nowych umiejętności. Rynek pracy jest otwarty, a perspektywy zatrudnienia są obiecujące.

Polska rozwija się też w innych sektorach technologicznych

Warto zauważyć, że polska gospodarka nie ogranicza się do rozwoju AI. Branża produkcji baterii w Polsce wykazuje niezwykły dynamizm — średnioroczne tempo wzrostu zatrudnienia od 2010 roku wyniosło ponad 114 procent. W 2023 roku sektor baterii zatrudniał około 4,1 tysiąca osób.

Ten wzrost jest szczególnie znaczący w kontekście europejskiej transformacji energetycznej i przejścia na pojazdy elektryczne. Polska staje się jednym z najdynamiczniej rozwijających się rynków produkcji baterii w Unii Europejskiej, co otwiera nowe możliwości zatrudnienia i inwestycji w branżach pokrewnych.

Połączenie dynamicznego wzrostu sektora AI z rozwojem branży baterii i innych technologii czystych pokazuje, że polska gospodarka nie tylko przystosowuje się do zmian, ale aktywnie je napędza. To tworzy ekosystem, w którym specjaliści mają szanse na rozwój kariery w wielu zaawansowanych technologicznie sektorach.