Ile procent polskich firm korzysta z AI?

Według danych Forbes, 23 proc. polskich firm aktywnie wykorzystuje AI w codziennej pracy, a kolejne 36 proc. zaliczanych jest do nowicjuszy eksperymentujących z tą technologią. Zaledwie 12 proc. organizacji ma ugruntowane, systemowe podejście do wdrażania rozwiązań AI.

Jakie efekty przynosi AI polskim firmom?

Badania pokazują, że 53 proc. firm odnotowało obniżenie kosztów, 52 proc. zaobserwowało poprawę jakości usług, a 49 proc. zadeklarowało wzrost przychodów. Jednak około połowa organizacji doświadcza rezultatów słabszych od oczekiwanych.

Czy polskie firmy planują inwestować więcej w AI?

Tak — 77 proc. organizacji zamierza zwiększyć budżet na sztuczną inteligencję w ciągu 18 miesięcy, co wskazuje na rosnące zainteresowanie technologią.

Jaki jest główny problem przy wdrażaniu AI w Polsce?

Większość firm ma dostęp do wielu niezintegrowanych rozwiązań AI, a brakuje im jasnej strategii ich codziennego wykorzystania. Ponadto tylko 25 proc. organizacji dysponuje kadrą zdolną samodzielnie wdrażać tego typu projekty.

Czy pracownicy w Polsce używają AI?

Ponad połowa pracowników (53 proc.) korzystała z narzędzi AI, przy czym 33 proc. wykorzystywało je zarówno w pracy, jak i prywatnie.

AI w polskich firmach: jak wdrożyć technologię efektywnie

Polskie przedsiębiorstwa eksperymentują z AI, ale połowa osiąga słabsze rezultaty niż zakładała. Poznaj, co się nie udaje i jak to naprawić.

Polska gospodarka stoi przed kluczowym wyzwaniem: jak efektywnie wdrożyć narzędzia AI, aby rzeczywiście przełożyły się na wyniki biznesowe. Choć zainteresowanie technologią rośnie, większość firm boryka się z tym, jak praktycznie zintegrować sztuczną inteligencję z codzienną pracą zespołu.

Gdzie są polskie firmy na ścieżce transformacji AI?

Obraz polskiego rynku jest zróżnicowany. Mniej niż jedna czwarta przedsiębiorstw (23 proc.) deklaruje, że aktywnie korzysta z AI w operacyjnym wymiarze. Znacznie większa grupa — 36 proc. — to organizacje będące na wczesnym etapie eksperymentów, testujące różne rozwiązania bez sprecyzowanej strategii. Najmniejszy odsetek firm (12 proc.) osiągnął etap, na którym AI funkcjonuje jako zintegrowana część procesów biznesowych.

To oznacza, że polska gospodarka jest w trakcie transformacji, ale większość uczestników tego procesu porusza się ostrożnie, próbując zrozumieć, gdzie technologia może przynieść konkretną wartość.

Jaki jest rzeczywisty zwrot z inwestycji w AI?

Dane o rezultatach są obiecujące, ale niepełne. Firmy, które zdecydowały się na wdrożenie AI, raportują:

Efekt wdrożenia AI	Odsetek firm
Obniżenie kosztów operacyjnych	53%
Poprawa jakości usług	52%
Wzrost przychodów	49%
Wzrost produktywności	44%

Jednak ta statystyka ma drugą stronę: około połowa organizacji, które wdrożyły AI, doświadcza wyników poniżej swoich oczekiwań. To sugeruje, że sama implementacja narzędzia nie gwarantuje sukcesu — decydujące znaczenie ma sposób, w jaki technologia zostaje wplecioną w rzeczywiste procesy pracy.

Porównując polskie wyniki z regionem, widać, że 44 proc. polskich firm odnotowało wzrost produktywności, podczas gdy w całej Europie Środkowej-Wschodniej wskaźnik ten wynosi 60 proc. Różnica wskazuje na niedostateczne wykorzystanie potencjału AI przez polskie organizacje.

Problem: rozproszone rozwiązania zamiast strategii

Jedna z głównych przyczyn rozczarowujących rezultatów leży w podejściu do wdrażania. Zamiast skoordynowanej strategii, 28 proc. firm posiadają wiele izolowanych rozwiązań AI — każde dla innego działu, bez wspólnego standardu czy integracji.

Taki chaos techniczny utrudnia pracownikom naukę i konsekwentne zastosowanie narzędzi. Zespoły muszą przełączać się między platformami, uczyć się różnych interfejsów, a korzyści z automatyzacji rozmywają się w gąszczu niekompatybilnych systemów.

Druga bariera to kompetencje. Zaledwie 25 proc. polskich firm ma dostęp do kadry, która potrafi samodzielnie wdrażać rozwiązania AI. Choć 47 proc. organizacji korzystających z AI deklaruje, że dysponuje odpowiednim zapleczem kompetencyjnym, liczby te wskazują, że znaczna część rynku boryka się z brakiem specjalistów.

Everbot: odpowiedź na chaos techniczny

Na polski rynek wkracza rozwiązanie, które ma uporządkować sytuację. Czeska platforma Everbot oferuje dostęp do ponad 100 modeli AI z poziomu jednego interfejsu. Narzędzie umożliwia pracę z treścią, research, materiałami wizualnymi i automatyzacją procesów — wszystko w jednym miejscu.

Everbot szacuje wartość ekonomiczną wdrożenia na konkretnych przykładach. Jeśli pracownik zarabia średnio 11 262,58 zł miesięcznie (co daje wycenę 1,12 zł za minutę pracy), to zespół pięciu osób, który dzięki AI odzyskuje godzinę pracy dziennie, generuje oszczędności rzędu około 7 039 zł miesięcznie. W skali roku to prawie 85 tys. złotych — kwota, którą można przeznaczyć na dalsze inwestycje lub wzrost wynagrodzeń.

Co to oznacza dla Ciebie?

Jeśli pracujesz w firmie, która dopiero zaczyna eksperymentować z AI, wiedz, że jesteś w większości. Wiele organizacji wokół Ciebie znajduje się w tym samym miejscu. Kluczowe jest jednak to, aby Twoja firma nie zatrzymała się na etapie rozproszonego testowania, lecz przeszła do skoordynowanego wdrażania.

Jeśli jesteś decydentem w firmie, rozważ czy Twoja organizacja ma jasny plan integracji narzędzi AI. Czy pracownicy wiedzą, do czego służy każde narzędzie i jak je codziennie wykorzystywać? Czy istnieje osoba lub zespół odpowiedzialny za edukację i wsparcie? Bez odpowiedzi na te pytania, nawet najlepsze narzędzie przyniesie rozczarowanie.

Everbot przygotowuje usługę „AI Guru”, która ma wspierać firmy w przełożeniu technologii na rzeczywiste procesy zespołowe — czyli dokładnie w tym miejscu, gdzie dziś gubi się wiele projektów. To sygnał, że rynek zaczyna rozumieć, iż problem nie leży w samych narzędziach, lecz w sposobie ich wdrażania i codziennego użytkowania.

Perspektywy na przyszłość

Optymizm jest uzasadniony: 77 proc. polskich firm planuje zwiększyć wydatki na AI w ciągu 18 miesięcy. To oznacza, że transformacja będzie się przyspieszać. Jednocześnie doświadczenia pierwszych wdrażających pokazują, że kluczem do sukcesu jest nie tylko wybór właściwych narzędzi, ale przede wszystkim zaplanowanie, jak zespół będzie ich używać każdego dnia.

Firmy, które teraz inwestują w edukację pracowników i ujednolicone podejście do AI, zyskają przewagę konkurencyjną. Te, które będą dalej rozprzestrzeniać się między niezintegrowanymi rozwiązaniami, będą tracić czas i pieniądze na chaos organizacyjny.